2008-11-15 16:40:03未就业毕业生招聘会闹猛开场
昨天，一场未就业毕业生公益性招聘会，在杭州人才市场举办。虽然前来参加该招聘会的仅有100余家用人单位，但“挤入”现场应聘者却达4139人次。 上午9点多，该市场三个交流大厅已被众多毕业生挤得水泄不通，大厅内、楼梯过道上，处处人头攒动。为保证安全，市场增设保安维持秩序。 挤在……【阅读全文】
2008-11-15 16:40:03你的哪些素质会被外企看中？
对大学毕业生来说，要想进入一家真正有实力的外企、“搏”到一只“金饭碗”，相当不容易——在上海，每年到知名外企求职的毕业生成千上万，他们往往要经历比高考更为残酷的竞争：一轮接一轮的招聘考试过后，“幸存者”只剩下几十分之一甚至几百分之一。 ……【阅读全文】
2008-11-15 16:40:02提醒：应届生就业协议别当成合同用
6月临近毕业，大多学生已经与用人单位签订了就业协议。然而从往年来看，应届生由于经验尚浅，一些不规范的企业在应届生报到后，借机“刁难”。昨天，市劳保局所属上海公共招聘网发出提醒：广大应届生一定要擦亮眼睛，就业协议不能代替劳动合同。 应届生小王与某上海广告公司签订了就业协……【阅读全文】
2008-11-15 16:40:01招聘选拔六步法管理模式！
结合本人多年企业人力资源管理经验和人力资源咨询过程中的体验，本人认为为了保证招聘工作的科学规范，提高招聘的效果，招聘活动一般要按照下面六个步骤来进行。 第一步招聘前的准备：人力资源规划和工作分析 企业在招聘之前，需要做两项重要的基础性工作，那就是：人力资源规划和工作分析。企业……【阅读全文】
2008-11-15 16:40:00为失业年轻人量身定做就业培训项目
6月5日，杭州市下城区劳动保障局在武林广场举行就业再就业定向培训招生。新推出呼叫服务员和业务受理员两个项目，受到年轻失业者欢迎。 21岁的小王是本地人，去年从某专修学院计算机专业毕业，一直赋闲在家。昨天特意赶来。“培训后还解决就业，单位也不错，所以来试试。” 小王所说的……【阅读全文】
2008-11-15 16:40:00七大职场恶行会重伤求职者
伤害一 工作当诱饵骗人先掏钱 ★数据支持：在我们联合所做的调查中，有关求职者遇到的各种招聘陷阱中，收取费用的情况最多，占了27%。收取费用陷阱是指在求职过程中收取求职者各种费用，如风险押金、培训费、服装费、建档费等。 ★经典案例：北京科技大学的学生王宇说，3月7日下午打开自己的邮箱……【阅读全文】
2008-11-15 16:39:59求职竞争力的两个关键点
在激烈的职场上，竞争力的强弱无疑是手中最有力的武器，那么什么样的竞争力才是核心竞争力？具备什么样的竞争力才能打聘成功？ 求职有很多因素，其中两个关键点必须明确。 关键点一：做钻头、不能做钉子 案例1：Andrew的妻子到北京工作后，Andrew也需要离开工作了将近10年的银行，从外地来北京……【阅读全文】
2008-11-15 16:39:58参加招聘会注意事项
一、 职场新人参加招聘会的注意事项 “金3银4”是求职的旺季，大批2007年的大学毕业生涌向职场，热度非凡。招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通，能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息，同时也能了解到一些职场和行业的相关信息。免去了简历的预考程序，直接进入正考，……【阅读全文】
2008-11-15 16:39:58求职避开面试装6禁忌
社会新鲜人若能得到面试的机会，可千万不可马虎，谨守“社会新鲜人衣着的六大禁忌”，就能通过最后一首关卡，成功踏入职场。 求职旺季年后就要来临，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装……【阅读全文】
